Condiții la angajare

Pentru angajare pot candida persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii generale și specifice;

Condiţii generale:

1. Dețin cetățenia Republicii Moldova;
2. Dețin cetăţenia altor state, dar domiciliu în Republica Moldova și permis de lucru în Republica Moldova;
3. Cunosc limba română scris și vorbit;
4. Sunt în capacitate deplină de exercițiu;
5. Au starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale, eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. Nu au fost condamnați definitiv pentru săvîrșirea unei infracțiuni, incompatibilă cu exercitarea funcției;
7. Îndeplinesc condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul respectiv;
8. Îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea postului scos la concurs.

Conținutul dosarului la angajare;

1. Cerere de înscriere la concurs, (Model cerere);
2. Copia actului de identitate;
3. Copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;
4. Copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi în specialitate;
5. Declarație ре рrорriа răsрuпdеrе că, ре durata activității Ia locurile de muncă precedente, n-a încălcat prevederile аrt. 7 alin. (2) din Legea пr. 325 din 23/12/201З privind еvаluаrеа integrității instituționale саrе să-i facă incompatibil cu funcția pentru саге candidează;
6. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
7. Curriculum vitae;
8. Copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele;
9. Referință de la locurile anterioare de lucru.

 Notă:Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.

Modalitatea de prezentare a dosarului (direct sau prin email);

Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta toate actele în original pentru autentificare).

Termenul de depunere a dosarelor (pentru concurs)  – 24 iulie 2026.

Numărul de telefon, adresa electronică şi poştală, persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea dosarelor.

1)   Telefon de contact: 022-24-20-44; Adresa electronică: [email protected] ; [email protected]
2)   Adresa poştală: MD 2004, municipiul. Chişinău, bd. Ștefan cel Mare, 190, serviciul resurse umane.
3)   Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea dosarelor –  Badia Diana, șefă serviciu în domeniul resurselor umane.